二七六人才建设专项基金-《史上最强大学》

二七六人才建设专项基金(第2页)

人无远虑,必有近忧!

徐生洲连忙说道:“在引进外校师资之前,我们肯定会进行周密论证。

初期的想法,是从国内‘双一流’大学撤并的专业中,选取1个本校已有基础的学科,进行融合提升,先试试看效果如何。”

陈康彦这才松了口气:“如此甚好!”

徐生洲又道:“同时在未来一年里,从欧、米发达国家的高校中引进5-10名长聘副教授以上师资,如果是诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际顶级科技大奖获得者,或者漂亮国等发达国家科学院院士、工程院院士,当然更好!”

陈康彦眉头又紧皱了起来。

现在各高校间人才大战,争抢的重点是“人才”

,人才的标志是拥有各类国家级人才项目称号。

如果没有头衔,哪怕是985、双一流名校的教授,引进的价格也不会太离谱,年薪50、60万已经是很好的行情了。

就算神州科技职业学院是民办高校,加到80万,足以让很多人动心。

而被撤并的专业,注定没有院士、长江、杰青这样的大牛撑门面,恐怕优青、青长这样的优秀人才也是屈指可数的。

即便敞开了算,一次性引进1名青年长江、1名“海外优青”

、5名普通教授,再加上5名青椒,差不多是把别人家的专业连盆带花一锅端,一年薪酬花费也不过一千万。

外国的优秀师资就不一样了,人家赚的是美刀!

像全职一个诺贝尔奖获得者,薪资、安家费、配套科研启动经费,怎么也得一两百万美刀。

这就奔着一千多万软妹子去了!

而且未来1年就要引进5-10名。

这得多少白花花的银子?!

徐生洲看出陈康彦的忧心忡忡,便笑着说道:“大家不用担心钱的事儿!

暑假这段时间我外出化缘,正好遇到有位财主,想在我们学校设立一个海外优秀师资引进专项基金,要求就是在未来1年内,从欧、米发达国家的高校中引进5-10名长聘副教授以上师资。

如今瞌睡遇到枕头,可不能便宜那个狗大户!”

系统大爷:?你骂谁是狗呢?

苏山月好奇地问道:“他打算捐多少钱?”

徐生洲轻描淡写地回答道:“不多,也就5个小目标。”

众人大喜。

即便之前心头宛如沉着一块大石的陈康彦,此时也是喜笑颜开。

自己请客,别人买单,这种放纵的感觉就是爽!

苏山月严肃地纠正徐生洲道:“校长,你应该称对方为着名企业家、大慈善家!”

徐生洲开玩笑道:“苏主任态度很端正啊!

下次他要是过来,你就代表学校,多少给他磕一个。”

苏山月道:“瞧着5个小目标的份上,再叫他一声‘义父’也不是不行。”

顿时引得众人哈哈大笑。

徐生洲对陈康彦道:“你抽空可以联系一下那位跟你有合作的漂亮国教授,邀请他来我们学校重建实验室。


(第2页)

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。